Premies WGA en Ziektewet stijgen in 2027
De premies voor de Werkhervattingskas (Whk) gaan in 2027 omhoog. Zowel de gemiddelde WGA-premie als de premie voor de Ziektewet stijgt ten opzichte van 2026.
Premiepercentages 2027
De gemiddelde WGA-premie stijgt van 0,96% naar 1,07%. De minimumpremie bedraagt 0,26% en de maximumpremie 4,28%.
Voor de Ziektewet stijgt het gemiddelde premiepercentage van 0,56% naar 0,60%. Hierbij geldt een minimumpremie van 0,15% en een maximumpremie van 2,40%. Voor werkgevers in sector 52 (Uitzendbedrijven) geldt een afwijkende maximumpremie van 5,96%.
Indeling werkgevers
Voor de berekening van de gedifferentieerde premie worden werkgevers ingedeeld op basis van hun premieplichtige loonsom. Voor 2027 gelden de volgende grenzen:
- gemiddeld premieplichtig loon: € 45.400
- grens kleine/middelgrote werkgever: € 1.135.000
- grens middelgrote/grote werkgever: € 4.540.000
Middelgrote en grote werkgevers ontvangen eind 2026 van de Belastingdienst een beschikking met hun individueel vastgestelde premiepercentages. Kleine werkgevers ontvangen een mededeling met de sectorale premies.
Eigenrisicodragerschap
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA of Ziektewet betalen voor het betreffende onderdeel geen Whk-premie. Wie per 1 januari 2027 wil starten of stoppen als eigenrisicodrager, moet dit uiterlijk 1 oktober 2026 doorgeven aan de Belastingdienst.
Met de Premiewijzer van UWV kunnen werkgevers hun gedifferentieerde premies voor 2027 berekenen.