Actueel

Werkgevers die per 1 juli eigenrisicodrager willen worden voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) of de Ziektewet (ZW), moeten dit uiterlijk 31 maart aanvragen

Bij Salariszaken hebben we een hekel aan stoffige dossiers, eindeloze Excel sheets, handmatig invoerwerk en het continu moeten bellen voor elke kleine wijziging. Klinkt dit

De 30%-regeling is een belangrijke belastingregeling voor ingekomen en uitgezonden werknemers. Hiermee kunnen werkgevers tot 30% van het salaris belastingvrij vergoeden, om extra kosten van

Bij Salariszaken hebben we bewust gekozen om onze klanten enkel online ondersteuning te bieden. Dit is geen beslissing uit noodzaak of onwil, maar een keuze

Als horeca-ondernemer heb je vaak te maken met veel flexibele werknemers en oproepkrachten. Dat zorgt ervoor dat het je behoorlijk wat tijd en energie kost

De maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding blijft in 2025 gelijk aan die van 2024: € 2.100 per jaar en € 210 per maand. Wel stijgt de vergoeding

Werkgevers die een werknemer van 56 jaar of ouder in dienst nemen, kunnen onder voorwaarden aanspraak maken op het loonkostenvoordeel (LKV) voor oudere werknemers. Vanaf

In de moderne wereld verandert alles razendsnel, en als accountantskantoor moet je meegaan met de tijd om relevant en efficiënt te blijven. Een van de

Het nieuwe jaar brengt weer veranderingen in wet- en regelgeving met zich mee. We hebben de belangrijkste wijzigingen voor de salarisadministratie in 2025 overzichtelijk voor

Je kunt de tabellen met de tarieven, bedragen en percentages loonheffingen voor 2025 downloaden. De tabellen staan in een aparte bijlage bij de Nieuwsbrief Loonheffingen

Je kunt de 1e uitgave van de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2025’ downloaden op de website van de Belastingdienst. In de versie van 15 november 2024, vind

Het pakket Belastingplan 2025 is op 14 november 2024 door de Tweede Kamer aangenomen. Het pakket zal daarmee de komende weken verder worden behandeld in