Actueel

De vooruitzichten voor 2026 laten zien dat lonen blijven stijgen, maar minder hard dan eerder werd verwacht. De gemiddelde cao-loonstijging komt uit rond de 3,7

Je kunt de 2e uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 downloaden. In deze 2e uitgave zijn een aantal nieuwe onderwerpen toegevoegd. Verder zijn enkele onderwerpen

Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) van een BV ben je volgens de Nederlandse belastingregels verplicht om jezelf een gebruikelijk loon uit te keren. Dit is een minimumsalaris

Vanaf 1 januari 2026 zijn diverse normbedragen binnen de loonheffingen gewijzigd. Deze bedragen hebben directe invloed op je salarisadministratie en vergoedingen. We zetten de belangrijkste

Bij Salariszaken hebben we bewust gekozen om onze klanten enkel online ondersteuning te bieden. Dit is geen beslissing uit noodzaak of onwil, maar een keuze

De rekenregels per 1 januari 2026 zijn gepubliceerd. Deze bevatten de nieuwe bedragen voor het minimumloon, daglonen, premies en premiegrenzen. Hieronder vind je de belangrijkste

Als horeca-ondernemer heb je vaak te maken met veel flexibele werknemers en oproepkrachten. Dat zorgt ervoor dat het je behoorlijk wat tijd en energie kost

Je kunt nu de eerste uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 downloaden. In deze nieuwsbrief lees je alles over de nieuwe regels voor het inhouden

Het bestuur van Stichting PAWW heeft de bijdrage voor 2026 vastgesteld op 0,1% van het brutoloon. Het percentage blijft daarmee gelijk aan dat van 2025.

In de moderne wereld verandert alles razendsnel, en als accountantskantoor moet je meegaan met de tijd om relevant en efficiënt te blijven. Een van de

Werk jij al met het gebruiksvriendelijke pakket van Nmbrs? Dan hebben we goed nieuws voor je!We zijn een samenwerking gestart met 2Xplain, dé partij die

Op 1 januari 2026 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 2,15%. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt dan €