Actueel

De Belastingdienst heeft de ‘Gegevensspecificaties aangifte loonheffingen 2022’ gepubliceerd. In dit document lees je meer over de betekenis van de gegevens die je via de

De Belastingdienst heeft vragen beantwoord over de gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) die per 1 januari 2022 is ingegaan. Het gaat om vragen die deelnemers hebben

Door de coronacrisis werken veel mensen thuis. Veel werknemers en werkgevers willen afspraken maken om ook na de crisis (deels) thuis te blijven werken. Daarom

De loonbelastingtabellen voor 2022 staan op de website van de Belastingdienst. Met een hulpmiddel vind je de tabellen waarmee je bepaalt hoeveel loonbelasting/premie volksverzekeringen er

Het gebruikelijk loon geldt voor iedereen die een aanmerkelijk belang (5% of meer) heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij

Het nieuwe jaar staat voor de deur. Welke gewijzigde wet- en regelgeving treedt per 1 januari 2022 of later in het jaar in werking die

De percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) zijn vastgesteld voor 2022. Ook het maximum bijdrage-inkomen 2022 is bekend. Het percentage voor de werkgeversheffing Zvw

In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2022 vind je informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2022 voor het inhouden en betalen van loonheffingen. De Belastingdienst

De premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen voor 2022 zijn bekendgemaakt. Ook het maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag 2022 zijn vastgesteld. Het maximumpremieloon voor 2022 is

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten geactualiseerd. De belangrijkste aanpassingen hebben te maken met actuele beleidsontwikkelingen

Het bestuur van Stichting PAWW heeft de bijdrage voor 2022 vastgesteld op 0,2% van het brutoloon. In 2021 bedroeg de bijdrage 0,4%. Hiermee wijkt het bestuur af van het

Per 1 januari 2022 bedraagt het minimumloon € 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat