Met feestdagen zoals Pasen, Koningsdag en Bevrijdingsdag in aantocht, is het goed om te weten waar je recht op hebt. In Nederland zijn feestdagen namelijk niet automatisch verplichte vrije dagen.
Er bestaat geen wet die bepaalt dat werknemers vrij zijn op feestdagen. Of je vrij bent, hangt af van wat er is afgesproken in je cao, arbeidsovereenkomst of binnen het bedrijf. In veel sectoren zijn (een deel van de) feestdagen wel als vrije dag geregeld, maar dit is dus niet vanzelfsprekend. Als een feestdag als vrije dag is vastgelegd, dan wordt deze meestal doorbetaald en niet van je vakantiedagen afgeschreven.
Werkgevers kunnen daarnaast collectieve (verplichte) vrije dagen instellen, bijvoorbeeld rond feestdagen of in rustige periodes. Dit mag alleen als daar afspraken over zijn gemaakt in de cao, arbeidsovereenkomst of personeelsreglement. Deze dagen worden doorgaans van het vakantietegoed afgeschreven. Zonder zulke afspraken kan een werkgever dit niet eenzijdig verplichten.
Kortom: of je vrij bent tijdens de komende feestdagen hangt volledig af van de afspraken die voor jou gelden. Controleer daarom altijd je cao of contract om verrassingen te voorkomen.
