Zo kwam Simone in contact met Salariszaken. “Sander heeft me in het begin heel erg geholpen. Ik had ongeveer één keer in de week een meeting met hem om de dingen waar ik tegenaan liep te bespreken. Ik weet niet hoe ik het zonder hun had moeten doen in het begin.”

Wat haar meteen aansprak, was de manier van werken. “Salarisadministratie is vaak een beetje stoffig. Maar zij zijn gewoon vlot, ze zijn hip, ze reageren supersnel op alles en dat maakt het heel fijn werken”, verteld Simone. “Wat ze echt uniek maakt, is dat zij vrij rechtlijnig zijn. Ze hebben heel helder hoe ze willen werken en daar houden ze ook heel sterk aan vast.

Ze zijn bijvoorbeeld niet telefonisch bereikbaar, maar plannen wel snel Teams-meetings in zodat je dingen beter kan uitleggen. Ze reageren eigenlijk meestal binnen één of twee uur al.” Simone heeft ook een ZZP’er in dienst. “Zij heeft ook af en toe contact met Salariszaken. Bijvoorbeeld toen ze niet helemaal begreep hoe contracten digitaal ondertekenen precies werkte. Ze heeft toen een paar keer een call met Bas gehad en die heeft het goed uitgelegd. Dat ging allemaal heel soepel.”