De samenwerking met Salariszaken heeft Happy Village de flexibiliteit en ondersteuning gegeven die bij ze past, ook zonder de optie om te bellen. “Ik dacht eerst in het begin van, oeh, wordt dat een dingetje? Maar we leven in zo’n moderne samenleving dat alles gewoon wel digitaal kan.”

In de praktijk bleek het zelfs voordelen te hebben. “We zitten in de zorg, daar gebeurt zoveel op een dag. En als ik dan een reactie krijg op mijn mail, dan denk ik, oh ja, dáár was ik mee bezig. Dus het werkt ook als een soort van reminder. En je hebt alles zwart op wit, dus je kan er altijd weer naar terugkijken.”

Zou ze Salariszaken aanraden? “Ja, zeker zou ik het aanraden! Ze moeten zich er dan wel van bewust zijn dat ze, als ze voor het Samen Doen pakket kiezen, ook zelf een gedeelte moeten doen. En dat het dan wel handig is om er ook wel een beetje interesse en een beetje kennis van te hebben.”