Het gebruikelijk loon geldt voor iedereen die een aanmerkelijk belang (5% of meer) heeft in een vennootschap en ook werk

Het nieuwe jaar staat voor de deur. Welke gewijzigde wet- en regelgeving treedt per 1 januari 2022 of later in

De percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) zijn vastgesteld voor 2022. Ook het maximum bijdrage-inkomen 2022 is bekend. Het

In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2022 vind je informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2022 voor het inhouden en

De premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen voor 2022 zijn bekendgemaakt. Ook het maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag 2022 zijn vastgesteld.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten geactualiseerd. De belangrijkste aanpassingen hebben

Het bestuur van Stichting PAWW heeft de bijdrage voor 2022 vastgesteld op 0,2% van het brutoloon. In 2021 bedroeg de bijdrage 0,4%. Hiermee wijkt

Per 1 januari 2022 bedraagt het minimumloon € 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten

Het wetsvoorstel dat uitkering bij ouderschapsverlof in Nederland regelt is op 12 oktober 2021 door de Eerste Kamer aangenomen. Werkgevers kunnen vanaf 2