Op 1 januari 2025 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 2,75%. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt dan € 14,06 per uur. Het gaat om een reguliere indexatie, elk half jaar stijgt het minimumloon mee met de cao-lonen. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2025 € 2.191,80 per maand.
Door de invoering van het wettelijk minimumuurloon op 1 januari 2024 geldt voor werknemers in alle sectoren één uniform minimumuurloon. Voor werknemers die het minimumloon verdienen en een voltijds dienstverband van méér dan 36 uur per week hebben (bijvoorbeeld 37 of 40 uur) heeft de invoering van het wettelijk minimumuurloon tot een loonsverhoging geleid.
De met het wettelijk minimumuurloon corresponderende wettelijke minimumjeugdlonen zijn geregeld in het Besluit minimumjeugdloon:
| Leeftijd | Staffeling | Per uur |
| 21 jaar en ouder | 100,0% | € 14,06 |
| 20 jaar | 80,0% | € 11,25 |
| 19 jaar | 60,0% | € 8,44 |
| 18 jaar | 50,0% | € 7,03 |
| 17 jaar | 39,5% | € 5,55 |
| 16 jaar | 34,5% | € 4,85 |
| 15 jaar | 30,0% | € 4,22 |
Beroepsbegeleidende leerweg (bbl)
Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden alternatieve staffels, die zijn vastgesteld in het Besluit minimumjeugdloon.
Voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 15 tot en met 17 jaar en 21 jaar gelden bovenstaande bedragen. In afwijking van bovenstaande gelden voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar de hiermee corresponderende wettelijke minimumjeugdlonen:
| Leeftijd | Staffeling | Per uur |
| 20 jaar | 61,5% | € 8,65 |
| 19 jaar | 52,5% | € 7,38 |
| 18 jaar | 45,5% | € 6,40 |
