Korting op kleding, boodschappen of andere producten uit je eigen bedrijf. Een mooi voordeel voor medewerkers. Maar vanaf 2027 kan

Bij Salariszaken hebben we bewust gekozen om onze klanten enkel online ondersteuning te bieden. Dit is geen beslissing uit noodzaak

Het wettelijk minimumjeugdloon gaat per 1 januari 2027 flink omhoog. De verhoging geldt voor werknemers van 16 tot en met

Op Prinsjesdag presenteerde het kabinet de plannen voor 2027. Voor werkgevers en salarisadministrateurs staan verschillende wijzigingen op stapel. Zo stijgen

Wil je als werkgever per 1 januari 2027 eigenrisicodrager (ERD) worden voor de WGA en/of Ziektewet? Of wil je het

De Belastingdienst heeft de Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens aangifte loonheffingen 2e halfjaar 2026 gepubliceerd. In deze brochure lees je welke foutmeldingen

De premies voor de Werkhervattingskas (Whk) gaan in 2027 omhoog. Zowel de gemiddelde WGA-premie als de premie voor de Ziektewet

De regeling voor de eerstedagsmelding (EDM) wordt per 1 januari 2027 afgeschaft. Voor de meeste werkgevers heeft dit geen gevolgen,

Om het aanbieden van praktijk- en werkleerplaatsen te stimuleren, kunnen werkgevers ook in 2026 weer gebruikmaken van de Subsidieregeling praktijkleren

Bij Salariszaken hebben we een hekel aan stoffige dossiers, eindeloze Excel sheets, handmatig invoerwerk en het continu moeten bellen voor